为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第四季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2022年第四季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。（来源：人力资源和社会保障部）
数据来源
本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。
前10个“最缺工”职业：
1、营销员；
从事市场调查、商品与服务推销工作的人员。
2、汽车生产线操作工；
操作、调整汽车涂装、焊装、冲压 、机加、热处理、锻造、铸造等生产线设备、工装，加工汽车零部件的人员。
3、快递员；
从事快件揽收、派送和客户信息收集、关系维护及业务推广工作的人员。
4、餐厅服务员；
在餐饮场所中，安排顾客座位，点配菜点，进行宴会设计、装饰、布置等就餐服务的人员。
5、商品营业员；
在零售实体店中，进行商品整理、销售、管理，并为客户提供服务的人员。
6、家政服务员；
从事家务料理、家庭成员照护、家庭事务管理等工作的人员。
7、保洁员；
从事公共场所、公共区域、公共设施、公共水域的水面以及建筑物内外清洁、维护工作的人员。
8、保安员；
为公民、法人和其他组织提供安全防范服务的人员。
9、包装工；
使用包装设备或手工，使用包装材料，将包装物品装入包装容器和封缄、包扎包装物品的人员。
10、车工；
操作车床，进行工件旋转表面切削加工的人员。
附件下载：
2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行详情.pdf